Структура и органы управления Учреждением
Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Фе-дерации, на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий, который осуществ-ляет текущее руководство деятельностью Учреждения.
Заведующий Учреждением осуществляет свою деятельность на основании срочного трудового договора, заключенного с Управлением образования администрации Яшкинского муниципального района, в ведении которого находится Учреждение сроком.
К компетенции заведующего Учреждением относятся вопросы осуществления текущего руково-дства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством или настоящим Уставом к компетенции Учредителя Учреждения или коллегиальных органов управления Учреждением.
Заведующий действует на основе законодательства Российской Федерации, настоящего Устава и трудового договора и (или) должностной инструкции.
Коллегиальными органами управления Учреждением относятся:
- Наблюдательный совет;
- Общее собрание работников Учреждения;
- Педагогический совет;
Деятельность коллегиальных органов управления Учреждением регламентируется соответст-вующими Положениями.
Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления образо-вательной организацией, порядок принятия ими решений и выступления от имени образовательной организации устанавливаются уставом образовательной организации в соответствии с законодатель-ством Российской Федерации.
Наблюдательный совет – коллегиальный орган управления Учреждением.
Наблюдательный совет создается в составе 5 членов.
В состав Наблюдательного совета входят представители Учредителя Учреждения, представите-ли исполнительных органов государственной власти или представители органов местного само-управления, на которые возложено управление государственным или муниципальным имуществом, и представители общественности, в том числе лица, имеющие заслуги и достижения в соответст-вующей сфере деятельности. В состав Наблюдательного совета могут входить представители иных государственных органов, органов местного самоуправления, представители работников Учрежде-ния. Количество представителей государственных органов и органов местного самоуправления в составе наблюдательного совета не должно превышать одну треть от общего числа членов наблюда-тельного совета. Не менее половины из числа представителей государственных органов и органов местного самоуправления составляют представители органа, осуществляющего функции и полномо-чия Учредителя Учреждения. Количество представителей работников Учреждения не может превы-шать одну треть от общего числа членов Наблюдательного совета.
Срок полномочий Наблюдательного совета устанавливается на пять лет.
Общее собрание работников Учреждения – является коллегиальным органом управления Учреждением.
Общее собрание считается правомочным, если в нем приняли участие не менее 2/3 списочно-го состава работников Учреждения и представителей общественности.
Срок полномочий Общего собрания работников Учреждения — до момента ликвидации Учре-ждения.
Общее собрание возглавляет председатель.
Председатель Общего собрания избирается сроком на 2 года.
Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее 51% присутствующих.
Ход собрания, его решения оформляются протоколами, которые подписываются председате-лем и секретарем Общего собрания и хранятся в Учреждении.
Решения, принятые в пределах компетенции Общего собрания и не противоречащие законо-дательству, являются обязательными для исполнения Учреждением и реализуются приказами заве-дующего Учреждением.
Помимо членов Общего собрания, в заседании Общего собрания вправе участвовать заве-дующий Учреждением и иные приглашенные председателем Общего собрания лица, если против их присутствия не возражает более чем одна треть от общего числа членов Общего собрания.
В Учреждении действует Педагогический совет – коллегиальный орган. В состав педагоги-ческого совета входят: заведующий учреждения, все педагоги, в том числе и совместители, а также медицинские работники учреждения.
Срок полномочий педагогического совета – до момента ликвидации Учреждения.
Педагогический совет выбирает из своего состава председателя и секретаря сроком на 1 год. Заседания педагогического совета протоколируются. Протоколы подписываются председателем пе-дагогического совета и секретарем.
Педагогический совет Учреждения созывается председателем по мере надобности, но не реже четырех раз в год. Внеочередные заседания Педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети его состава.
Решение Педагогического совета считается правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей его состава и за решение проголосовало более половины от числа присутствовавших. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета Учреждения. Процедура голосования определяется Педагогическим советом Учреждения. Решения Педагогического совета реализуются приказами заведующего Учреждением.
Деятельность Педагогического совета регламентируется положением о Педагогическом совете, которое не может противоречить законодательству и настоящему уставу.
Решение, принятое Педагогическим советом и не противоречащее законодательству РФ, ус-таву ДОУ, является обязательным для исполнения всеми педагогами ДОУ.
Родители (законные представители) несовершеннолетних воспитанников имеют право прини-мать участие в управлении Учреждением, осуществляющим образовательную деятельность, в форме, определяемой уставом Учреждения.
В целях учета мнения родителей (законных представителей) несовершеннолетних воспитанников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних воспитанников в Учреждении создан Родительский комитет.
В Учреждении наряду с должностями педагогических работников предусматриваются должности инженерно-технических, медицинских, административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных, и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции.
Правовой статус (права, обязанности и ответственность) вспомогательного (инженерно-технического, медицинского, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и пр.) персонала закреплен в соответствии с Федеральным Законом «Об образова-нии в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации в Правилах внутреннего трудового распорядка, должностных инструкциях и в трудовых договорах с работниками».
